医疗卫生

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。

4.身心健康，能胜任工作，服从医院安排。

5.具备招聘简章要求的其他所有资格条件。

二 、招聘岗位

招聘临聘工作人员20名。（具体招聘工作人员岗位表附后）

三、招聘形式

此次招聘采取笔试、心理测试、面试的形式进行，应聘人员经资格审查、笔试、心理测试、面试、体检及考察合格后录用。

四、报名

1.采取现场报名，应聘人员必须本人到场进行现场审核。

2.报名地点：医院综合楼三楼政工科

3.时间安排：

报名时间：2022年5月5日8：30－5月13日16：30。

4.面试通知

电话通知。

5.报名需要材料：

身份证、毕业证、学信网电子注册备案表、医、护、药、中药师资格证、执业医、护、药、中药师证、执业医、护、药、中药师资格考试合格证明（仅限2022年参加考试的提供）原件及复印件。

有工作经历的还需提供与原单位签订的劳动合同书、社保缴费证明。

五、笔试

由医院统一命题，进行闭卷笔试考试，政工科和相关部门共同负责阅卷。按笔试成绩排名1：3进入心理测试环节。

六、心理测试

医院委托专业权威机构提供心理测试系统并出具心理测试报告。收费标准为170元/人次，由应聘者本人承担。被测试者用手机扫描二维码进入测试页面，完成实名制信息注册后开始进行测试，测试过程由政工科专人全程监督。医院对每位应聘者心理测试报告进行严格保密，不对参加心理测试本人进行反馈，测试结果作为本次公开招聘的重要依据。

七、面试

安排统一时间，由院领导、政工科负责人、主管职能科室负责人和科室主任组成专家组，采取面谈法进行面试，现场进行评分，评分结果进行公示，按名次确定体检人员。

八、体检与考核   

1.体检。进入体检与考核范围人员由医院统一组织进行体检。体检时间另行通知。

2.考核。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。

九、聘用   

1.录用人员签订劳动合同，合同期限五年。

2.试用期满，经医院、科室考核合格，能胜任本职工作，继续履行劳动合同，考核不合格者，解除劳动合同。

十、工资待遇：

聘用人员享受岗位、绩效工资待遇，按规定缴纳五险一金。

咨询电话: 0535-8776613