教师招聘

2020淄博市属教师招聘报名工作已结束，2020淄博市属教师招聘笔试时间为7月11日，为了方便大家打印教师招聘考试准考证，淄博中公教育小编特整理出2020淄博市属教师招聘准考证打印入口。

考试与资格审查

(一)笔试

笔试科目为两科。

科目1：学科专业知识; 科目2：教育基础知识

笔试时间：2020年7月11日(星期六)9：00-12：00。

具体安排：学科专业知识9：00-11：00，教育基础知识11：00—12：00

考试地点见《笔试准考证》。笔试期间疫情防控注意事项详见附件5。

教育基础知识包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。

笔试结束后，按照学科专业知识成绩占70%、教育基础知识成绩占30%的比例计算笔试总成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，按照同一岗位招聘计划(以核减后为准)1:3的比例确定进入资格审查范围人员。进入审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

(二)现场资格审查

笔试结束后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。资格审查工作由招聘单位在主管部门指导监督下具体负责。

现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以各招聘单位资格审查公告为准。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行1次。

(三)面试

面试由招聘单位及其主管部门组织。根据岗位特点，面试采用讲课(说课)、答辩、专业技能测试等方式进行。具体面试方式及内容由招聘单位及其主管部门确定，以招聘单位公告的面试通知为准。

面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。

如果同一招聘岗位面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，则面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见应聘须知(附件2)，面试成绩以修正后的成绩为准。面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，缴费方式及时间见各招聘单位面试公告。

(四)总成绩计算与排名

笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

笔试、面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例，计算考试总成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。

如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的岗位，加试确定。