2025年潍坊高密市职业中等专业学校（青岛科技大学高密校区）公开招聘公告（12名）

高密市人民政府 2025-06-09 17:54:47 中公在线咨询

青岛科技大学是一所以工为主，理、工、文、经、管、医、法、艺、教等学科协调发展、特色鲜明的多科性大学。高密校区作为青岛科技大学五校区之一，位于山东省潍坊市高密市，是适应山东省经济社会发展需要，特别是建设山东半岛蓝色经济区和山东半岛制造业基地的需要，经山东省教育厅批准设立的培养应用型人才的校区，入选改革开放以来“高校院所助力潍坊发展十大事项”。校区目前占地800亩，建筑面积22.8万平方米，在校生5312人，共有理、工、经、管、文、艺、法7个学科, 10个系(部)、13个本科专业，有教职工217人，专任教师109人。2024年9月，高密校区招收的首批MBA学生入校报到，办学层次实现了从本科教育到研究生教育的跃升，正式开启了高密校区研究生教育的新篇章。

高密市职业中等专业学校为青岛科技大学高密校区服务中心下属事业单位，招聘人员为高校教职工，安排到青岛科技大学高密校区工作。根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，面向社会为青岛科技大学高密校区公开招聘专业技术岗位人员12人。现将招聘相关事项公告如下：

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)年龄应在40周岁及以下(1984年6月及以后出生);

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具备招聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非2025年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2025年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

二、招聘岗位

岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年高密市职业中等专业学校公开招聘岗位汇总表》(附件1)。

三、报名

报名时间：2025年6月12日9:00-6月19日17:00

查询时间：2025年6月12日11:00-6月20日17:00

应聘人员登录“2025年高密市职业中等专业学校公开招聘报名系统”(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_qdkjgm/index.html#/index)，按要求如实填写，同时提交个人信息资料扫描件。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、居民身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询，请拨打公开招聘咨询电话联系。对录用后岗位职责等具体工作要求、工作地点、工作状态等需要咨询，请拨打具体岗位咨询电话联系。

请合理安排报名时间，集中压线报名可能会造成服务器拥堵，因此导致审核不通过的由本人承担相应责任。

报名材料包括：

(1)有效期内居民身份证(或临时居民身份证)、国家承认的学历和学位证书扫描件;全日制普通高校2025年毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，须在2025年7月31日前正常毕业取得相应学历学位证书;海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，对暂未取得学历学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2025年8月31日前取得学历学位认证。

(2)《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件2)。

(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供;离职人员须提交原用人单位提供的离职证明。

(4)招聘岗位对中共党员有要求的，需提供中共党员证明(附件3-1)。中共党员证明由所在党组织(党委或党支部)开具并加盖公章。

(5)应聘辅导员岗位还须提供：主要学生干部任职证明(附件3-2)。主要学生干部是指本科或硕士研究生阶段担任过班长、党(团)支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长及以上职务，任职时间一年以上(除假期以外累计10个月)。院级、班级、党(团)支部任职由所在院系开具并加盖公章，校级及以上任职由学校团委等相关职能部门开具并加盖公章。

(6)招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交毕业院校出具的研究方向证明。(附件3-3)。

(7)应聘岗位中要求的其他相关证明材料。

以上材料须在报名系统中提交扫描件。原件及复印件需在参加面试前资格复审时提供，资格复审后退回原件，留存复印件。

四、资格初审

资格初审时间：2025年6月12日9:30-6月20日17:00

招聘机关安排专人负责资格初审工作。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏公布。招聘计划取消可改报其他符合条件的岗位，无符合条件岗位改报的不再安排新增岗位。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，签订《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件2)。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

五、考试确认

确认时间：2025年6月21日9:00-6月23日17:00

确认方式：网上确认。

考生应及时通过报名系统查看报名情况和审核状态，并通过报名系统确认是否参加考试。未在规定时间内确认的，视为放弃考试资格，不予安排笔试考场。

准考证打印、笔试、面试等相关事宜将在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏另行通知。

六、笔试

辅导员1、2岗位笔试内容为国家关于辅导员队伍建设的相关文件，时事政治，习近平总书记关于思想政治教育方面的讲话精神，辅导员职业能力标准相关的政策、理论及其他相关知识。体育教师岗位笔试内容为专业的基础知识。

笔试满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

应聘人员对笔试成绩有异议的，应在面试成绩公布后5个工作日内提出复核申请，其他事宜按《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

笔试时间和要求另行通知。

七、资格复审

笔试成绩公布后，招聘机关组织资格复审。进入面试的应聘人员，需按要求，在资格复审时提交本人相关证明材料。

资格复审的时间和其他要求，另行通知。

八、面试

面试由招聘机关按有关规定组织实施。

辅导员1、2和体育教师岗位：面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件1)依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

思政教师和法学教师岗位：报名人员直接参加面试，面试成绩为应聘人员总成绩。经潍坊市人力资源和社会保障局批准，不设开考比例。

面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

辅导员1、2和体育教师岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。

同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的：辅导员1、2和体育教师岗位按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试;思政教师和法学教师岗位采取面试加试的方式确定。

面试的具体时间和要求另行通知。

九、考察和体检

招聘机关负责组织考察、体检工作，具体时间和有关要求另行通知。

考察采取组织函询、个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。应聘人员未按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。

体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩由高分到低分依次等额递补。

十、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，与高密市职业中等专业学校签订聘用合同，报高密市人力资源和社会保障局、中共高密市委机构编制委员会办公室备案，安排至青岛科技大学高密校区相关岗位工作。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。

受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人员最低服务期限5年(含试用期)。相关待遇按照国家、省、青岛科技大学有关规定执行。

十一、有关说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息影响应聘。因个人原因错过重要信息影响应聘的，自行负责。

本次公开招聘的考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

为确保应聘人员身体状态良好，招聘期间请非必要不外出、不聚集，保持规律饮食和作息，做好自己健康安全的第一责任人。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

公开招聘咨询电话：

0536-2537793

具体岗位咨询电话：

辅导员1、2岗位0536-2537316张老师;体育教师、思政教师岗位0536-2531432王老师;法学教师岗位15908994072綦老师

监督举报电话：

0536-2530818 0536-2630173