国企招聘

根据用人单位需要，淄博信实人力资源管理有限公司招聘劳务派遣员工1名，派遣至某行政事业单位;按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位及数量

拟招聘工作人员1名

二、招聘对象及条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，吃苦耐劳，事业心强，品行端正，无违法犯罪记录。

2.全日制本科及以上学历，会计学、会计、财务管理、经济学，金融等专业。

3.年龄25周岁至30周岁 ，身体健康，五官端正，形象气质佳，无肢体功能障碍，无不良嗜好，个人征信记录良好,具有履行职责的身体条件。

4.与其他单位无劳动关系。

5.符合招聘岗位的专业和其他条件。

有下列情形之一者不得应聘:在校学生;现役军人;曾受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、收容教养和曾被开除公职的;有违法犯罪嫌疑尚未查清的;在各类社会招考中被认定有严重违纪违规行为的;报名时未取得相应学历的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘方法和程序

(一)现场报名

报名时间：2022年8月15日至8月19日止(工作日8:30至17:00)。

报名地址:张店区新村西路177号汇美大厦东侧副楼

符合条件的人员，持以下资料到现场进行资格审查：

(1)《报名登记表》现场领取并如实填写，贴本人近期1寸免冠正面彩色照片，一式两份

(2)本人身份证原件及复印件两份

(3)户口本原件(索引页及本人页)及复印件两份

(4)《毕业证书》原件及复印件两份，大专以上学历的需提供《教育部学历证书电子注册备案表》两份(通过“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)

(5)《个人征信报告》两份

(6)户口所在地派出所出具的无犯罪证明两份

(二)面试

通过资格初审的人员，面试时间和面试地点另行通知。应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。

面试采用结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、综合分析能力、语言表达能力、突发事件应对能力等。

(三)体检

体检由淄博信实人力资源管理有限公司组织，指定医院，体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。

(四)聘用

拟聘人员实行劳务派遣制，试用期1-3个月，由淄博信实人力资源管理有限公司代理各项劳动事务，办理相关手续;因弃权或体检不合格造成的空缺，从体检合格人员中依次递补。

四、待遇

试用期工资按不低于淄博市最低工资标准执行，试用期过后实发到手4000+(不含个人承担的五项社会保险+一金)。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话: 18853381070 18853381026
 

淄博信实人力资源管理有限公司