国企招聘

根据工作需要，公司面向社会公开招聘业务人员。现将招聘简章发布如下：

一、招聘岗位

本次共计划招聘3人，具体岗位包括：

会计主管 1人、销售主管1人、仓库管理员1人。

二、招聘范围及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，品行端正，责任心强。

3、具有国家承认的大专及以上学历，符合岗位任职的基本条件，身体健康；

（二）不能应聘的情形

1、触犯法律法规，正在立案侦查的，刑满释放、解除强制性教育措施不满5年的；

2、党员受撤销党内职务处分不满2年，受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年，受开除党籍处分不满5年的；

3、现役军人；

4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；

5、全日制普通高校在读学生；

6、具有其他不予聘用情形的。

（三）岗位要求

（1）会计主管1人。

A岗位职责：

1、负责制订、完善公司财务制度，并推动执行。

2、准备、分析、核对税务相关问题，规范公司发票及纳税工作。

3、 审计合同、制作账目表格。能独立进行财务核算，正确及时全面的归集各类收入和成本费用工作。

4、负责各项目所属资产的会计核算。

B应聘条件：

1、本科以上学历，财务、会计、金融专业，三年以上全盘账经验或成本核算经验。

2、熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法。

3、工作细致，责任感强，严守机密，坚持原则，有良好的沟通能力、团队精神。

4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先。

薪酬：月薪5000-8000元/月（含五险）+绩效考核工资。

（2）销售主管1人。

A岗位职责：

1、负责与企业建立合作关系，开展废钢经营业务，根据客户要求，确保经营项目实施，促成合同的签订和资金回款。

2、对负责的订单、询价、报价合同及前期开发及交货负责。

B应聘条件：

1、年龄30-45岁，大专以上学历，具有两年以上实际销售工作经验；

2、身体健康，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，沟通能力和协调能力强，熟悉营销工作，有敬业精神，责任心强，做事踏实认真，有良好的团队合作精神，执行力强，能适应出差；

3、诚实守信，接受能力强；组织纪律性，能够服从公司安排；

4、语言表达及沟通能力强；

5、有从事销售工作经验者，优先录用。

薪酬：底薪4000元/月，含五险）+销售提成。

（3）仓库保管员1人。

A岗位职责：

1、负责来料核对、验收、登记及系统录入。

2、根据生产计划单准确发货。

3、根据产品到货周期及时购买原辅料，并跟踪到货时间。

4、每日物料明细账目的登记。

5、日常库存的盘点与月底综合数据的收集与库存整理。

B应聘条件：

1、大专及以上学历。

2、有仓库管理经验者优先。

3、熟悉仓库货品的进出货管理流程，货品出入库的电脑开单及录入记账工作。

4、熟悉仓储进销存账务、统计等作业，熟悉电脑文书处理及ERP系统操作。

薪酬：月薪月3600（含五险）+绩效考核。

三、报名与审查

本次招聘采取现场报名、审查的方式进行。每人限报一个岗位。

报名地点：博山区创业大道与北工路交叉口西100米创业大厦（中国机电谷）一楼

报名时间：2022年6月13日09:00-6月15日17:00。

审核时间：2022年6月16日09:00-6月18日17:00。

（一）现场报名需提交的材料

1、《淄博博开铸铖金属材料有限公司应聘登记表》（附件1），附本人近期1寸正面照片，要求纯色背景，报名表内容据实填写。

2、身份证原件，复印件（正反面）1份。

3、《招聘诚信承诺书》（附件2），由本人签字。

4、户口簿：户主页、索引页和本人页。

5、学历、学位证书原件及有关证明材料。学历学位有关证明材料：2001年及以后的高校毕业生需提交教育部学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）验证打印）或教育部学历认证报告。2008年9月1日及以后的毕业生还需提交教育部学位证书网上查询结果（登录中国学位与研究生教育信息网（http://www.chinadegrees.com.cn/）验证打印网页或截图）或教育部学位认证报告。军队系统相关学位授予单位颁发的学位除外。学位信息已提交中国学位与研究生教育信息网，尚未通过审核、无法查询的，可提交中国学位与研究生教育信息网最新学位证书上网进度情况截图。

国（境）外学历相关证明材料：教育部门出具的国（境）外学历学位认证书（认证书须在报名首日之前取得）等材料原件。对于2006年8月之后出具的国外学历学位认证书、2008年8月之后出具的港澳台地区学历学位认证书、2013年（含）之后出具的中外合作办学学历学位认证书，还需同时提交国外学历学位认证书在线查询结果（登录教育部留学服务中心国外学历学位认证书在线查询系统cscserzsearch.cscse.edu.cn验证打印网页或截图）。

5、在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明（附件4）或解聘证明。其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交失业证、解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一的原件或档案代理部门出具的未就业证明原件一份（时间应在报名时间之后）。报名时无工作单位的不需要提交。对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，可在考察体检时提供。

6、其他材料。报名人员登录博山经济开发区公众号，所有报名材料按照顺序装订，在报名现场交工作人员审核。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。不按规定时间提供材料或材料不全且不在规定时间内补交的，视为自动放弃报名，初审不通过。

（二）资格审查

招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，根据报名人员提交的信息资料，进行现场资格审查。对符合应聘条件的，应初审通过；对不符合应聘条件的，初审不予通过并说明原因，其中提交材料不全的应当场说明缺失的材料。初审情况当场进行回复，有关结果和信息不再另行电话通知。对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中，发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

四、考试与现场资格审查

所有招聘人员均采取面试方式，择优录取。

面试采取结构化面试的方式进行。具体要求以面试公告为准。

如果面试人员因为人数较多在多个考评组或场次进行面试，面试设定最低合格分数线70分。

（三）总成绩计算与排名

面试成绩按百分制计，并作为考试总成绩。

面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。面试录取结果当场公布。

（四）面试时间

2022年6月 20  日08:30-11:30。

四、福利待遇

1、享受国家法定节日休假、带薪年假等社会福利待遇。

3、试用期三个月，转正后签订正式劳动合同。

4、全日制学校毕业的本科生、大专生，符合淄博“人才金政37条”规定的，给予积极争取相关政策。

五、联系方式

公司地址：博山经济开发区创业大道创业大厦（中国机电谷）一楼西侧

联系人：徐女士

联系电话：18560332157