选调生

5月18日，2022年山东选调生面试公告发布，小编带大家看下具体内容：

一、面试时间

线上面试时间为2022年5月30日11:00—11:10。如疫情影响工作正常开展，视情做相应调整。

二、面试准备及操作要求

(一)考生须按要求提前准备好线上面试所需设备及环境，在指定网站下载并正确安装面试系统，提前熟悉相关设备和系统操作流程(见附件1)。

(二)考生须在开考前50分钟登录考试系统。因个人原因延迟进入考试系统，未完成相关准备工作影响进入考试的，由考生自行承担责任。开考后考生仍未进入考试系统，或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

(三)面试过程中，考生须确保设备、网络等正常运行，并严格按照规定流程进行面试。因设备、网络异常或不按规定操作导致面试中断或无法正常完成的，由考生自行承担责任。

三、模拟面试及安排

模拟面试主要是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、移动端佐证视频拍摄与上传等全流程操作，模拟面试没有分数也不计入正式面试成绩。

(一)自由模拟面试

自由模拟面试时间为2022年5月25日10:00—5月26日24:00，请考生根据相关要求按时参加并调试好设备、网络，每名考生每天有一次登录测试机会。

自由模拟面试是线上面试的一个必要环节，考生须在规定时间内至少完整模拟一次。未参加自由模拟面试的考生无法参加正式面试。

(二)集中模拟面试

为便于考生体验正式面试流程，特安排集中模拟面试环节。集中模拟面试时间为2022年5月27日11:00—11:10，考生可结合自身实际决定是否参加。

模拟面试结束后，请保持面试环境及设备、网络稳定直至正式面试结束。

四、面试评分及成绩公布

线上面试完成后，将组织考官对面试视频进行评分，考官全部实行地域回避，评分期间实行全封闭管理，安排监督员现场监督。

面试成绩公布具体安排另行通知。面试评分结束后，按照笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩。根据职位计划，按照1:1的比例等额确定体检考察人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于报考岗位所在市其他进入体检考察范围人选的面试最低分。因个人放弃或体检考察不合格等原因，出现拟选调人选空缺时，按照综合成绩依次递补。体检考察人选数量少于选调计划的职位，相应核减选调计划。

2022山东选调生结构化面试辅导：面试答题要掌握的逻辑技巧

1.列好提纲，充分思考。在有限思考时间内罗列内容重点、围绕条理性呈现内容和逻辑词。对于条理性答题内容层面，对所作答内容按照清晰的框架罗列要点内容，相同层面内容注重整合、归类，避免答题内容零散;对于逻辑词层面，注重逻辑词的高度统一，尽量做到配套使用。

2.规范用词，确保一致。注意逻辑词规范使用，前后一以贯之。比如以首先为开头，那么后面跟进的逻辑词为其次、再次、最后;其他配套逻辑词有第一、第二、第三、第四，一方面、另一方面等。当然，也可以运用表示递进、转折等逻辑词，比如深入基层了解群众需求，进一步为方案制定和政策落实提供参考，从而解决群众关切的问题，以彰显以人民为中心的理念。

3.注意层次，符合条理。答题内容循序渐进，保障内在逻辑。谈看法类的题目往往开门见山，表明自己的态度，接下来进入深入分析，比如现状、原因、意义或问题等，最后针对问题提出相关对策等;解决问题类题目或者活动类题目对于逻辑性要求更高，应按照正常事物发展顺序进行作答，比如解决问题类阻挠阻碍题目中往往先安抚情况后再进行情况了解，之后与阻碍人员进行适当的解释劝说工作，没有效果再采取适当强制的做法，就好比破窗执法，都是有一定的执法程序，作答逻辑符合实际才能真正打动倾听者。