2022年山东重工集团下属淄博联美弹簧科技股份有限公司招聘简章(若干人)
山东联美弹簧科技股份有限公司(以下简称“山东联美”)是山东重工集团下属的山东汽车弹簧厂有限公司的全资子公司,19959年4月与美国时代汽车技术股份有限公司合资,成立山东联美汽车弹簧有限公司。:
山东联美是具有60多年的汽车弹簧设计制造历史的专业化企业,占地面积4万平方米,生产面积2万平方米,技术实力雄厚,现有职工150余名,其中高级职称19人,中级职称31人。技术、生产骨干具有多年汽车弹簧专业经验,2015 年公司与北美最大的弹簧厂加拿大事坦登集团技术总监Simon Peng博士签订入职协议。
公司具有国内先进的气门簧、悬架簧、稳定杆生产线和检测设备,关键设备全部引进日本、美国、英国、意大利、德国等国家。质量体系导入1ATP16949 质量管理体系认证,实验室通过国家CHAS实验室认可。
山东联美是中国汽车工业协会悬架委员会副理事长单位,中国机械通用零部件工业协会副理事长单位,产品多次获国家省免检产品、名牌户品称号,多次参与国标、行标制定和修订,2016年与 山东.理工大学共建“山东省汽车悬架中心”。
公司将始终秉承“让顾客满意”的质量方针,以优质的产品、高效和竭诚的服务取信于国内外客户。
一、招聘岗位
(一)研发工程师
岗位职责:
1、弹簧、稳定杆新产品设计开发、工艺编制;
2、熟练运用AutoCADSolidWorksUGCatia等二、三维机械制图软件;
3、设计工装模具;
4、生产现场的工艺技术指导;
5、对外与客户的技术交流和沟通;
6、质量问题的处置和分析。
任职要求:
1专业:机械、材料、车辆工程等相关专业,学历:本科及以上;
2.毕业日期在2020年6月份以后,2022年应届毕业生优先;
3.人品端正、态度积极、学习能力突出等。
薪资水平:
5K-8K
(二)质量体系工程师
岗位职责:
1、 编制公司年度内审、过程审核、管理评审计划,并按时组织实施和问题的及时整改关闭。
2、负责接待二方体系审核,参与过程审核和产品审核。
3、每月进行质量问题的汇总,质量成本分析,为企业决策、外部审核提供支持。
5、组织管理手册和程序文件的培训,并对程序文件的内容使用进行指导。
6、负责程序文件的管理,如编制、修改、换版、发布等,对体系完整性和标准符合性负责。
任职要求:
1专业:机械、材料、车辆工程、质量等相关专业,学历:本科及以上;
2.毕业日期在2020年6月份以后,2022年应届毕业生优先;
3.人品端正、态度积极、学习能力突出等。
薪资水平:
5K-8K
营销工程师
岗位职责:
1、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、专业:机械、材料、车辆工程、质量等相关专业,学历:本科及以上;
2、毕业日期在2020年6月份以后,2022年应届毕业生优先;
3、人品端正、态度积极、学习能力突出等;
4、能长期出差,喜欢从事具有挑战性的工作;
5、沟通能力强,有团队协作能力。
薪资水平:
5K-10K
(四)试验工程师
岗位职责:
1、试验室管理
2、试验(金相、化学成份、X射线、3D扫描、硬度)
3、量检具检验、校准、管理、MSA分析
任职要求:
1专业:机械、材料、等相关专业,学历:本科及以上;
2.毕业日期在2020年6月份以后,2022年应届毕业生优先;
3.人品端正、态度积极、学习能力突出等。
薪资水平:
4K-6K
(五)行政管理
岗位职责:
1、人员招聘、人力资源管理;
2、能熟练掌握办公软件的应用;
3、具有较好的人际关系处理能力;
4、企业微信平台、公司公众号管理;
5、公司对外宣传。
任职要求:
1专业:人力资源、工商通管局等相关专业,学历:本科及以上;
2.毕业日期在2020年6月份以后,2022年应届毕业生优先;
3.人品端正、态度积极、学习能力突出等。
薪资水平:
4K-6K
二、福利待遇
●五险一金;
●免费工作餐;
●项目奖励;
●免费班车/交通补贴;
●节日福利;
三、联系方式
联系人:李春红、兰丽娟
联系电话:0533-7878370/18753315067
公司地址:山东省淄博市张店区崛起路17号
简历投递邮箱:
zonghebu@chnspring.com
原标题:山东联美弹簧科技股份有限公司2022年招聘简章
文章来源:http://sdutjob.sdut.edu.cn/campus/view/id/591403