国企招聘

资格要求：

1.2022届高校毕业生，以及2021届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。已被集团公司2021年秋季招聘公示录用的毕业生不可再报名。

2.国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

3.留学生应按照报名的外语种类，参加招聘单位组织的中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。

4.国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

招聘岗位：

石油化工(22020088)

招聘人数： 6人最低学历要求：大专工作地点：揭阳市是否需专业测评：否目前应聘人数：11人有效应聘人数：11人生源地要求：无外语要求：本科生的国家四级英语水平考试成绩不少于425分;硕士研究生国家六级英语水平考试成绩不少于425分。具体要求详见集团公司招聘公告。专业要求：

化学工程与工艺，应用化工技术，有机化工生产技术，机械电子工程，炼油技术，材料成型及控制工程，过程装备与控制工程，高分子材料与工程，能源化学工程，工业分析与检验，化学工艺，应用化学，化学工程，机械设计制造及其自动化，高聚物生产技术，石油化工生产技术其它要求：薪酬福利：

录用人员执行中国石油广东石化分公司薪酬福利待遇相关管理规定，社保、公积金属地化管理，执行广东省及揭阳市有关政策。

招聘程序：

1.发布招聘信息。4月5日起，在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。

2.招聘平台报名。报名时间为4月5日至4月14日。符合招聘条件的毕业生，在中国石油高校毕业生招聘平台注册，投递简历，投递简历信息需完整真实准确。

3.线上通用能力考试。委托第三方考试机构组织通用能力考试。

4.公示入围名单。根据准入考试成绩，确定入围人选，并在招聘平台统一发布，公示期5天。

5.面试。组织开展毕业生面试。

6.协议签订。与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书。

7.公示拟录用和递补人员名单。公示拟录用和递补人员名单，公示期为5天。

8.体检及入职注册。组织毕业生进行体检，对体检合格毕业进行入职注册，办理入职手续。

招聘标准：

1. 专业成绩优良，取得学历学位证书。

2.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业。

3.身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班岗位。

4.所学专业符合岗位实际需求。

5.泰晤士世界大学排名前50名高校的研究生或国内排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、化工设计竞赛、工程设计大赛一等奖项的毕业生;两次获得过国家奖学金的毕业生;两次评选为普通高校省级“三好学生”优秀学生干部”的毕业生;博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力准入考试。

6.985、211和 “双一流”等综合性大学毕业生优先录用。

联系方式及其它：

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

3.对于体检结果不符合岗位要求的，解除就业协议。

4.优秀本科及以上学历毕业生列为管理或专业技术岗位储备人员。

5.联系电话：0663-7601565 ，电子邮箱：gdshzp@petrochina.com.cn

原标题：中国石油广东石化分公司2022届高校毕业生春季招聘启事

文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e7fe34d71017fe911beb10024