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2022山东事业单位面试备考开启，为了帮助大家顺利备考，山东事业单位考试网特整理了山东事业单位面试备考资料，包含面试热点、面试技巧及面试热点题目。下面为大家分享：2022山东事业单位结构化面试：综合分析题型中观点题目如何分析。

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【题目简介】

在结构化面试中，经常涉及到综合分析题型的考查，而综合分析题目中，常常出现针对一种社会现象、一个政策或一段哲理，分析不同的观点。此类题型特点比较显著，一般情况会出现“有人说……”、“有人认为……”等字眼，最后谈谈你的看法。考官通过考察此类题目，主要看考生是否能够针对某一话题进行不同观点的分析，以及提出自己的一些看法。

【例题展示】

近年来，人工智能不断发展，已经被运用在了教育、医疗等各个领域。有人认为人工智能给生活带来了便利，也有人认为人工智能会带来失业问题。对此，你怎么看?

【存在问题】

1.个人自身的观点不会表达阐述。

2.针对题干给出的观点，不知道分析从哪里入手。

3.题干涉及多种观点时，不知道怎么落实和践行。

【如何正确理解题干的信息】

1.表态结合题干信息，从本质上进行结合阐述。例如：题干给的是人工智能给生活带来了便利，但是也有失业的问题。可见，本质上其实是数字技术的进步和普及，顺应时代的发展，带来民生福祉，而针对其可能存在的“就业问题”我们不必过度焦虑。

2.分析论点，可以从“意义”或是“原因”的角度进行分析。

(1)分析意义。例如：题干中“有人认为人工智能给生活带来了便利”，从群众角度能够分析出：人工智能可以改变人们的生产生活方式，满足消费者多元化的需求。而从经济发展角度来说，能够分析得出：人工智能能够促进传统产业升级换代，提高投入产出效率，驱动新一轮科技改革和产业改革，给各大企业、创业者带来了无限的商机和经济增长点。

(2)分析原因。例如：题干中“人工智能会带来失业问题”，分析原因得出：机器不再是单纯的工具，不仅可替代单调性、重复性劳动，更能替代人决策，劳动密集型产业如果完全被机械化取代，同时基层劳动人员又没有其他就业技能，就会面临失业。

3.具体做法结合两者观点，“好”的方面加以弘扬，“不好”的加以治理。例如：(1)媒体持续“广宣传”。正确引导群众科学理性地看待人工智能。(2)政府发力“稳就业”。落实就业优先政策，开展职业技能培训。鼓励以创业带就业，加大对灵活就业、新就业形态的支持，拓展新的就业空间。