事业单位

根据工作需要，贤通人才发展(山东)有限公司受淄博高新区某政府部门委托，面向社会公开招聘工作人员1名，具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位说明

招聘岗位：招商专员1人名。

1、岗位职责:

(1)根据上级领导安排的任务和工作要求，制订详细的招商工作计划并执行;

(2)收集比对市场招商信息，并对市场招商信息进行整理、分析、上报;

(3)与客户进行招商谈判，客户签约后，协助客户入驻的各项手续的办理;

(4)全力做好服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动;

(5)建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时向上级提供报告;

(6)完成公司领导交办的其他工作。

2、任职资格：

(1)综合素质高、责任心强，具备良好的综合协调组织能力、语言表达能力和团队协作精神;

(2)具有较强的文字材料写作能力;

(3)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良行为记录;

(4)统招大专及以上学历，专业不限;

(5)有招商工作经验者，可适当放宽条件。

二、招聘方法和程序

采取公开招聘方式，按照线上报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。

1、报名时间：

2022年4月1日—2022年4月4日

2、报名所需材料：

(一)提交材料

《报名表》两份(见附件1)，身份证、户口簿、毕业证、学位证、专业技术职务资格证原件、复印件两份，招聘条件中要求的行业工作年限或岗位工作年限证明材料原件、复印件两份、近期免冠同底1寸彩色照片3张。

(二)资格审查

资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，面试前招聘主管部门依据招聘标准对报考人员进行资格审查，审查合格后方可进入面试。

(三)考试

面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。面试地点、具体时间另行通知。

(四)考察和体检

按照面试结果，分岗位由高分到低分按1:1的比例确定进入考察、体检范围的人员。考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察、体检不合格或弃权造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)录用

根据面试、体检、考察结果确定录用人员，办理聘用手续。在规定时间内，因自身原因造成不能办理聘用手续的，取消聘用资格。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，聘期1年，期满考核合格的可继续聘用(不合格的解除)。

3、报名方式：线上报名

4、操作方式：

手机端：

微信长按或扫描识别以下二维码并关注，菜单栏求职招聘——个人登陆/注册——选择右上角淄博站——输入招商专员——投递简历(上传对应资格文件电子版需电脑操作)。

电脑端：

浏览器打开Hiturn(海豚)人才网(http://www.hiturnjob.com)登录个人账号，选择淄博站，点击搜索职位，输入：招商专员即可看到招聘岗位，并投递简历。

三、聘用管理

劳动合同由劳务派遣公司与被聘用人两年一签，人员由用人单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放工资：

(一)因身体状况、工作能力原因，不能胜任本职工作的;

(二)不服从聘用用人单位工作安排的;

(三)严重违反用人单位管理制度的;

(四)累计无故旷工5日以上的;

(五)违法犯罪的，违反廉政纪律、工作纪律造成严重后果的;

(六)有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况;

(七)年度考核不合格的。

四、工资待遇

(1)试用期2个月，薪资为转正后薪资的80%;

(2)转正后薪资3300元/月-4300元/月，具体依应聘者实际水平综合评定;

(3)执行宽带薪酬模式，每年依据周期绩效考核结果进行薪酬调整的机会;

(4)入职30天内缴纳五险一金;

(5)享有年终奖金、相关福利，法定假期。

五、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话：0533-5207004

报名表

原标题：招聘公告丨淄博高新区某政府部门委托公开招聘工作人员的补录公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0fEgjHMmeYJgv881W2ptRQ