国企招聘

首页 > 国企招聘 > 招考信息 >

2022年山东省高阳建设有限公司(国资控股)社会招聘简章(若干人)

始创于1971年,2007年晋升房屋建筑工程施工总承包特级资质,2021年成为淄博市城市资产运营有限公司国资相对控股混合所有制企业。拥有甲级建筑设计、乙级勘察、规划设计资质,是一家以建筑设计、施工、设备制安、建材研发生产、房地产开发完整产业链集团公司。主业市场遍布济南、青岛、淄博、东营、潍坊、济宁、滨州等主要省内区域中心城市,涉及海南、山西等省外市场。

公司先后获“全国用户满意施工企业”“全国质量效益型先进施工企业”、“全国先进施工企业”、“全国建筑业先进企业”、“山东省建筑施工综合实力五十强”企业;山东省“综合实力百强企业”;山东省“先进施工企业”;山东省“精神文明单位”;“山东省首批最佳企业公民”、“首批山东省诚信企业”、省级“守合同、重信用”企业、“AAA”级资信企业,是山东省“富民兴鲁劳动奖状获得单位”、“山东省首批履行社会责任达标企业”;连年被淄博市人民政府授予“淄博市建工系统综合实力十强”企业。

公司贯彻“优良品牌、诚信服务”的质量方针,工程质量获的“鲁班奖”、 “国家优质工程银质奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“山东省工程质量奖”、“军区优良工程”、“泰山杯”奖、“四川省天府杯”等荣誉。在安全生产管理上,取得过全国施工现场安全大检查全国第四名和“全国建筑施工现场安全达标管理优胜单位”的好成绩,连年获山东省“安全文明示范工地”,所有施工现场均达到市级安全文明工地标准,并连年被省、市授予“安全生产先进单位”、“现场管理优胜单位”等称号。

公司实行集约经营管理模式,拥有技术力量、技术装备雄厚的施工队伍和管理群体,人、财、物的高度集中和资源共享,形成了高阳公司独有的经营管理优势,以人为本、开放型的项目管理模式,充分调动了项目部的积极性。

为进一步规范公司的管理工作,公司2002年度通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业/安全健康管理体系的认证,并建立健全了全面、完善的内部管理制度,为公司的全面管理和质量控制提供了有力保证。公司将继续发扬“团结实干、求实创新、优质高效、争创一流”的企业精神,以科技进步为先导,以质量求生存,以信誉求发展,促进企业再上新的台阶。

荣获“鲁班奖”、“国家优质工程”、“全国建筑工程装饰奖”、“中国安装之星”等十余项;主编国家行业标准,获国家级、省级工法,国家专利,QC 成果等近百项。

“新时代、新战略、新高阳”,公司将充分发挥集约化经营管理优势,优化提升公司总部的管控水平和专业化能力,重点打造战略引领、资源整合、风险控制、赋能与服务、业务控制等五大平台,推动企业改革和高质量发展,成为山东领先的工程总承包企业!

招聘岗位

一、项目经理

年收入(12-20万)+项目效益分配

岗位要求:

1、30-55岁,土木工程(工民建)、工程管理、造价等相关专业大专及以上学历;

2、2年以上项目经理工作经验,具有注册建造师资格,相应职称;

3、熟悉工程施工全部业务流程,良好的质量、技术、安全、进度及成本管控能力;

4、具有突出的沟通、协调能力;带领团队、管理班子的能力和管控能力;

5、了解相应的法律、法规和标准;

6、熟悉AutoCAD绘图及各类相关软件。

二、生产经理

年收入(10-15万)

岗位要求:

1、年龄55岁以下,具有该岗位工作经验;

2、掌握建筑工程施工工艺、验收规范及质量标准;

3、了解相关法律法规、建筑行业国家标准及行业标准;

4、精通施工专业知识,熟悉施工图纸,熟练掌握工程的相关规范、标准要求等;

5、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有团队合作精神,具有较好的组织能力、综合协调能力。

三、经营经理

年收入(12-17万)+项目效益分配

岗位要求:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格,相应职称;

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、熟悉定额及配套文件、能够独立完成成本文件的编制和分解细化;

5、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

7、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

四、技术经理

年收入(12-17万)+项目效益分配

岗位要求:

1、土木工程、工程管理、建筑工程技术等相关专业大专以上学历;

2、5年以上相关工作经验,具有注册建造师资格,相应职称;

3、熟练掌握国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;

4、熟悉现场施工情况,能够编制项目施工组织设计及施工方案;参与质量检查及工程验收工作;完成各项技术和日常管理工作。

5、熟练掌握AutoCAD绘图及各类相关软件;

6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神;

7、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

五、技术员、预算员

年收入6-12万元

岗位要求:

1、具有相应专业专科及以上学历,相应职称及职业资格;

2、具有2年以上该岗位实践经验;

3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神;

4、良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。

六、安全员、机管员、劳务员

年收入5-12万元

岗位要求:

1、2年以上该岗位实践经验,相应岗位证书;

2、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神;

3、良好的执行能力,学习能力和独立工作能力。

其他待遇

五险一金、带薪休假、购房优惠、免费住宿、职业规划、培训学习、考证培训、年度旅游、节日福利……

七、加入我们JOIN US

1、现场报名:

直接到公司总部投递简历、面试。

2、邮箱投递:

gyjs@gaoyanggroup.com

3、简历请注明所申请职位和入职时间,我们会在一周内回复。

4、招聘流程:

现场投递/邮箱投递—简历筛选—HR面试(专业面试)—签约

5、电话咨询:

王主任 18953393698

贾主任 18953393339、0533-7110395

6、总部地址:

淄博市临淄区管仲路174号

原标题:山东高阳建设有限公司2022年社会招聘简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/iA3m9AMpnpY5l3dt7UmX9g

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

备考公开课
山东公职类备考公开课
点击查看

国企招聘<

招考信息

报考指导

阅读资料

考试题库

各项目入口一键直达<