国企招聘

招聘财务人员简章

根据工作需要，受某事业单位委托，山东齐睿人力资源服务有限公司按照“就地就近、公开择优”的原则，现面向社会招聘财务人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

财务人员。

二、招聘数量

招聘人数：1人

三、用工形式

劳务外包。

四、岗位职责

做好财务相关工作，协助做好其他服务工作。

五、招聘范围及条件

(一)报名条件

1、遵守国家法律法规，具有敬业和奉献精神。

2、具有桓台县户籍，有财务工作经验优先。

3、年满18周岁(2004年2月1日前出生)至35周岁(1987年2月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。

4、具有大专及以上学历，具备初级电脑操作水平和相关财务知识。

5、具备一定的组织协调能力、表达能力和分析、解决问题的能力，能够独立履行岗位职责。

6、已经正式就业的或尚在合同期内的，须经所在单位同意方可报考。

(二)不得应聘的情形

1、曾被开除公职的人员;

2、因犯罪受过刑事处罚的人员;

3、被开除中国共产党党籍或受过党内处分的人员;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;

6、正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的人员;

7、受过行政处罚的人员;

8、曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常访被定为骨干成员、影响社会稳定的人员;

9、信奉邪教或参与非法宗教活动的人员;

10、其他不适合应聘的情况。

六、招聘办法和程序

招聘工作采取现场报名、面试、体检和考察等方式进行。

(一)现场报名

现场报名，同时对报名人员进行资格初审。应聘人员须用第二代居民身份证报名，提交的材料必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交应聘材料不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。

本次招聘人员就业岗位在机关二区，按照“就地就近、公开择优”的原则进行招聘。

(二)面试

面试主要测试报考人员的组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。面试采取百分制，设最低分数线70分，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。

参加面试地点、时间另行通知。在通知规定的时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。

(三)体检和考察

面试结束后，根据面试总成绩由高分到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。体检费用自理，体检标准参照事业单位录用通用标准执行，体检不合格按分数依次递补。

体检合格的人员，进行考察，考察主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。

(四)聘用

经考察合格的，进行业务素质培训，试用期一个月。试用期满合格的由人力资源服务机构与被聘用人签订正式劳动合同，办理有关用工手续，聘用期间需服从工作调剂。试用期考核不合格者，解除聘用。

七、报名时间及地点

1、报名时间

2022年2月8日-2月14日(上午09:00-11:30下午13:30-16:30)。

报考人员持本人相关材料，到桓台县人力资源产业园三楼306室报名(地址：桓台县张北路2940号原劳动就业办公室)。

2、报名时需提交的材料

本人身份证、报名表(附件)、户口簿、毕业证原件、学位证原件及上述证件的复印件各二份(A4纸，其中户口簿需复印索引页及本人部分)，二寸近期免冠彩色照片各1张，无违法违纪证明1份。

八、福利待遇

1、工资标准按照每人2424.46元/月执行(含社会保险个人承担部分)。

2、按照国家规定缴纳相关保险。

九、咨询及监督电话

咨询电话：山东齐睿人力资源服务有限公司0533-7063377

山东齐睿人力资源服务有限公司 2022年2月7日

附件：报名表

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原标题：某事业单位招聘财务人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NTHFrzmlV2NAO5BTRZMAfw