事业单位

2021年青岛西海岸新区部分事业单位招聘紧缺急需工作人员5人准考证打印入口

考试内容和方法

(一)面试

根据招聘岗位的需求和特点，面试采用“结构化面试”(具体以公布的面试方案为准)的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。报名人数较多时，可根据工作需要视情增加初试环节。

面试方案在青岛西海岸新区政务网上公布，面试具体事宜详见青岛西海岸新区政务网。

(二)成绩核算

本简章所有招聘岗位面试成绩即为考生本次招聘考试总成绩。面试成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。

四、考察

根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1.5比例确定进入考察范围人员(若考试总成绩相同，则依次按照学历层次高低、入党时间早晚、奖学金层次高低确定，仍无法确定的加试笔试)。

拟进入考察范围的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛西海岸新区部分事业单位公开招聘紧缺急需工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历、学位证书及报考职位所要求的资格证书等(均须在2022年1月10日之前取得)，其中，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。使用国外学历学位报考的还须提交国家教育部《国外学历学位认证书》。在考察时，考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份，具体事宜另行通知。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考察资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按考试总成绩依次递补。

考察可根据岗位条件采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入社会诚信黑名单，5年内不得报考西海岸新区公务员、事业编岗位。

以上就是对“2021年青岛西海岸新区部分事业单位招聘紧缺急需工作人员5人准考证打印入口”的全部解答，希望对大家有所帮助。预祝各位考生备考顺利！

原标题：【事业单位招聘】2021年青岛西海岸新区部分事业单位公开招聘紧缺急需工作人员打印入口

文章来源：http://www.xihaian.gov.cn/zwgk/bmgk/qsbj/gkml/zdgz/jycy/sydw/202202/t20220216_4354516.shtml