选调生

2022山东选调生考试成绩是很多小伙伴都比较关注的，综合往年成绩查询时间，2022山东选调生成绩即将于近日发布，为方便大家查询，山东中公教育特整理：2022山东选调生笔试成绩查询入口，希望能够帮到大家。

2022山东选调生笔试成绩查询入口

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2022山东选调生面试安排

面试初步安排在2022年1月下旬，采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。

根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。

内容拓展：

2022山东选调生结构化面试：应急处突很关键 解决问题忌敷衍

题目简介

在结构化面试中，经常涉及到应急处突能力的考查。这类题目的题干中会出现一些突发状况，让考生解决。考官通过此类题目的考查，看考生是否具备有规划、有方法、有步骤并合理、有效地解决问题的能力。

例题展示

某地发生洪灾，你是现场安置受灾群众的负责人，有群众向你反映救灾物品发放不公平，且情绪激动，此时，你会怎么办?

【存在问题】

1.目标不明确，对自己的人物身份认知不清晰。套路化破题，例如“我是现场工作人员，一定要安抚群众，做好工作”。

2.解决问题不具体，答题内容很敷衍。特别是解决紧急问题，内容展不开，例如“我一定会安抚好现场群众，然后具体情况…”。

3.资源利用不充分，凡事都是自己做。没有利用周边便利资源，例如“我会重新核对名单;我会追回多发物资;我会做好解释;我会重新发放物资”。

4.考虑问题不全面，仅限于眼前问题，缺乏对后续问题的考虑，敷衍式收尾。例如“后续，我一定会注意此事，不再发生类似事件”。

【如何有效解决问题】

1.结合身份明确目标原则：作为现场安置负责人，一定秉持公平公正的原则做好物资发放工作，同时要及时安抚好群众，消除质疑，保证工作的顺利开展。

2.细致劝说：我会安抚这名群众，请他冷静一下，说明我们的原则就是公平公正，如有不公行为一定会及时纠正并进行严惩，跟群众承诺一定会处理好此事。

3.充分调动资源解决问题：首先，向群众了解具体情况;随后，找到相关工作人员，大家一起核对名单，查出纰漏;如果发放有问题，会联合村长到被发错的家庭，说明情况，要回或补发物资;如没有问题，自己详细与其进行说明;后续让工作人员和村民说清楚发放的标准。

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