选调生

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2022山东选调生进面名单下载入口

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1、山东省2022年度选拔录用选调生进入面试范围人员名单（定向选调）

2、山东省2022年度选拔录用选调生进入面试范围人员名单（常规-县直）

面试初步安排在2022年1月下旬，采取结构化面试方式进行，具体时间和地点另行通知。

根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按1:1的比例，从高分到低分确定体检考察人选。体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于所在考点同一场次其他进入体检考察范围人选的面试最低分。

2022山东选调生结构化面试指导：如何快速构建演讲的结构

演讲第一步，开场白

相比于其他题目的作答，演讲的内容更加具有规范性，甚至也给定了你演讲时的场景。因此我们需要进行开场白的阐述。

正常情况下，我们常规性表述：各位考官好，很荣幸今天能够站在这，以XXXX为主题或者以XXXX为题发表一篇演讲。诸如此类的表述，开场白的语言显得大方，简洁即可，不必太过的修饰，避免显得头重脚轻。

如果题目给定了场景，你是在诸如单位迎新大会上作为新人代表向全体同事发言，那我们则需要代入这个场合中进行调整：尊敬的各位领导、各位同事，我很荣幸今天能够在迎新大会上作为新人代表进行发言。开场白的内容迎合场景的变化而调整。

演讲第二步，引入话题

演讲内容更多的要围绕本次演技的核心话题，比如某一个道理性词语，名言等。所以我们需要将所要阐述的话题引入演讲当中。

一方面，我们可以将话题相关的名言、甚至将能够反映出该道理的人物事例进行简短的阐述，作为引入话题的内容。如果题干信息中，有相关的名言和事例，我们也可以用自己的语言加以概述使用。

另一方面，也可以反其道而行，将话题相关的社会背景、现实问题作为引子进行阐述，从而在尾句抛出我们要分析阐述的核心话题。

演讲第三步，结合实际分析话题

引入话题之后，我们则需要对这个话题进行深层次的分析。同时演讲的核心话题又往往是反映一定道理类的。所以在此我们可以按照名言警句分析的维度进行阐述。

分析话题重要性。在此可以阐述，当我们做到时可以达成的好处，又或者从重要性的角度进行分析，并且以社会典型事例进行佐证。

阐述践行措施。将演讲给定的角色代入，根据语境的不同，阐述如何践行这一话题。