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关于公开招聘脱贫攻坚工作人员公告

为夯实脱贫攻坚工作基础，落实脱贫攻坚和乡村振兴举措，搞好脱贫攻坚普查。接续推进脱贫与乡村振兴有效衔接，全力让脱贫群众迈向富裕。经研究，决定面向社会公开招聘脱贫攻坚工作人员，户籍不限。现公告如下：

一、招聘范围和条件

1、政治立场坚定，热爱本职岗位，坚持原则，作风正派，服从领导，认真负责，廉洁奉公。

2、身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行岗位职责的身体条件，能深入基层开展工作。

3、学历及专业要求：大学专科及以上学历;

4、其他条件：年龄40周岁以下，具有扶贫工作经验的优先考虑。

二、招聘岗位数量及职责

(一)招聘岗位：脱贫攻坚工作人员

(二)招聘数量：2名。

(三)岗位职责：

1、脱贫攻坚工作人员岗位职责：

(1)负责建档立卡贫困人口低保、特困供养、临时救助等政策落实;

(2)负责抓好贫困家庭义务教育阶段学生控辍保学工作。改善基层办学条件，落实建档立卡家庭贫困学生资助政策。对接搞好高校校地帮扶工作。负责抓好贫困村体育设施建设，配合抓好健康扶贫工作;

(3)动员社会组织助力脱贫攻坚;

(4)做好上级主管部门交办的其他工作任务。

三、招聘方法和程序

采取公开招聘方式，按照现场报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。

1、报名时间：2021年10月29日—2021年11月05日

2、报名方式：

实行网上报名，报名前请先登录

Hiturn(海豚)人才网

(http://www.hiturnjob.com)

并如实填写简历信息，并上传对应资格文件电子版。

3、报名所需资料：本人身份证、毕业证、近期免冠二寸照片2张。

登录个人账号，选择淄博高新区站，点击搜索职位，输入：脱贫攻坚工作人员即可看到招聘岗位，并可以投递简历;

可使用手机端操作(上传对应资格文件电子版需电脑操作)。

4、面试：面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。面试地点、具体时间另行通知。

5、体检：面试结束后，根据面试成绩由高分到低分，按1：1比例确定体检人员名单，统一组织(费用由考生自理)，体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。因体检不合格或自愿放弃体检资格出现的空缺，从应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

6、政审：体检合格的人员，按1：1比例进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。政审不合格的，按面试成绩依次递补。

7、聘用：对于拟聘用人员，由劳务派遣公司与被聘用人签订劳动合同，办理有关派遣手续。

四、聘用管理

劳动合同由劳务派遣公司与被聘用人签订，人员由用人单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放工资：

(一)因身体状况、工作能力原因，不能胜任本职工作的;

(二)不服从聘用用人单位工作安排的;

(三)严重违反用人单位管理制度的;

(四)累计无故旷工5日以上的;

(五)违法犯罪的，违反廉政纪律、工作纪律造成严重后果的;

(六)有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况;

(七)年度考核不合格的。

五、工资待遇

工资待遇按照政府向社会力量购买服务岗位人员工资待遇执行(基本工资2700(包含个人保险)+单位保险943.24+单位公积金95.5=3738.74元)。

被聘用的工作人员在合同期内，另谋职业的需提前至少一个月告知聘用单位。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话：0533-5207004

2021年10月29日

原标题：招聘丨关于公开招聘脱贫攻坚工作人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/RLlw79ePbH-ZpoyTApeHkg