医疗卫生

2021山东医疗卫生招聘陆续进行，小编特地整理了山东医疗卫生招聘的知识，希望能够对大家有所帮助~下面给大家分享的内容是：2021山东卫生招聘考试心理学资料：动机与挫折

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心理学基础在历年考试中占医学心理学的38.9%，其中动机与挫折这一节的知识点在医疗事业单位考试中经常出现，主要考题形式为单选题。考查内容比较简单，通常考查动机冲突的四种基本形式。接下来小编带大家一起来学习一下吧。

动机冲突动机反映了一个人主观的、内在的心理状态。人的动机以需要为基础，同时又受世界观、道德观、人格特征等因素的制约。人需要在不断地发生变化，兴趣、理想、信念和价值观也在不断地发生变化。动机的强度会随着内外环境的变化而改变。在同一时间内人们常常存在着两种或多种非常相似或相互矛盾的动机，这就是动机斗争，或称为动机冲突。动机冲突有四种基本形式：

1.双趋冲突，也称接近-接近式冲突。两个目标具有相同的吸引力，引起同样强度的动机。但由于受条件等因素的限制，无法同时实现，二者必择其一，即所谓“鱼和熊掌不可兼得”。

2.双避冲突，也称避-避式冲突。指一个人同时受到两种事物的威胁，产生同等强度的逃避动机，但迫于情势，必须接受其中一个，才能避开另一个，处于左右为难，进退维谷的紧张状态。所谓在悬崖上过独木桥“前有狼，后有虎”的矛盾冲突。

3.趋避冲突，也称接近-避式冲突。指个人对同一事物同时产生两种动机，即向往得到它，同时又想拒绝和避开它。比如一个人特别爱吃美食，但又害怕长胖。

4.双重趋避式冲突，亦称双重接近-避式冲突。人们常常会遇到多个目标，每个目标对自己都有利也都有弊，反复权衡拿不定主意所产生的冲突。举个简单的例子，大学毕业后面临找工作，每个公司都有优点也有缺点，不知道该选择哪一家公司，这时候产生的冲突称为双重趋避式冲突。

动机会引导个体的行为指向目标。在实现目标的过程中并非都是一帆风顺。往往会因各种原因使之不能实现。动机受到干扰阻滞、被迫暂时放弃或完全受阻所导致的需要不能满足的情绪状态，都称为挫折。比如高考失利，从此在家一蹶不振，这就叫做挫折。

例题：“火中取栗”现象所体现的动机冲突类型是：

A.趋避冲突

B.双避冲突

C.双趋冲突

D.双重趋避冲突

【答案】A。解析：趋避冲突，指个人对同一事物同时产生两种动机，即向往得到它，同时又想拒绝和避开它。“火中取栗”说的是这个人既想吃栗子，但又害怕火烫到自己。属于趋避冲突，故本题选A。

以上就是2021山东卫生招聘考试心理学资料：动机与挫折的内容了。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。希望大家每天都能有所进步，理想终会被实现！加油哦~