2022中国电信山东枣庄分公司校园招聘公告(10人)
财务分析(枣庄分公司)
招聘岗位 财务分析 拟招聘人数 1
用人单位 中国电信股份有限公司枣庄分公司 工作地点 枣庄市
岗位类型 其他类
学历要求 应届本科及以上学历
专业要求 财务专业
岗位职责
1、嵌入前端业务流程,全面参与资费、产品、营销政策等的制定、评审,协助进行效益分析、营销模式评估并提出优化建议;
2、支撑各部门做好收入、佣金与终端补贴等营销成本管理,确定收入入账政策和成本的摊分政策;
3、负责市公司财务分析、评价、预测和专题分析;指导区县公司财务分析工作;
4、牵头负责全市划小核算单元工作的组织落实;
5、牵头负责成本定额管理工作;
6、负责牵头各类审计工作,包括内外部审计。
7、负责牵头小金库资产、检查、监督工作。
8、牵头实施资源价值提升工作,提升公司资源价值。
应聘资格要求
1、热爱本职工作、有敬业精神、吃苦耐劳、要有责任心、
2、有良好沟通能力、团队意识及执行能力。
3、执行力强、有大局意识、有奉献精神。
交付实施经理(枣庄分公司)
招聘岗位 交付实施经理 拟招聘人数 4
用人单位 中国电信股份有限公司枣庄分公司 工作地点 枣庄市
岗位类型 行业应用(ICT)相关类
学历要求 应届本科及以上学历
专业要求 计算机相关专业
岗位职责
1.地市项目实施交付,全程监管;
2.负责地市客户售后服务投诉处理;
3.合作商管控,协调相关工程文件提报;
4.协同区县交付团队建设,培训赋能;
5.负责地市客户应用平台的维护;
6.集约类产品的开通、交付及售后管理。
应聘资格要求
1.热爱本职工作、有敬业精神、吃苦耐劳、要有责任心、
2.有良好沟通能力、团队意识及执行能力。
3.执行力强、有大局意识、有奉献精神。
解决方案经理(枣庄分公司)
招聘岗位 解决方案经理 拟招聘人数 4
用人单位 中国电信股份有限公司枣庄分公司 工作地点 枣庄市
岗位类型 行业应用(ICT)相关类
学历要求 应届本科及以上学历
专业要求 软件工程、计算机相关专业
岗位职责
1、负责市、县行业客户云网+DICT解决方案输出;
2、负责商客标准化解决方案在市、县层面的落地;
3、负责市、县重点项目的售前支撑、解决方案接应、投标等工作;
4、负责市、县云网纵向赋能培训工作。
应聘资格要求
1.热爱本职工作、有敬业精神、吃苦耐劳、要有责任心、
2.有良好沟通能力、团队意识及执行能力。
3.执行力强、有大局意识、有奉献精神。
无线网络优化(枣庄分公司)
招聘岗位 无线网络优化 拟招聘人数 1
用人单位 中国电信股份有限公司枣庄分公司 工作地点 枣庄市
岗位类型 网信安全相关类
学历要求 应届本科及以上学历
专业要求 通信工程、无线通信相关专业
岗位职责 1、无线网系统评估和优化;
2、专题阶段性网络优化方案制定;
3、提出规划建设需求;
4、无线网重大疑难技术支撑;
5、网优算法开发;
6、移动网端到端分析优化;
7、日常性无线网络分析、预警;
8、区域制定、实施优化方案和数据配置;
9、客服质量分析,分析定位客户投诉问题;
10、平台维护;
11、数据管理和数据挖掘。
应聘资格要求
1、热爱本职工作、有敬业精神、吃苦耐劳、要有责任心、
2、有良好沟通能力、团队意识及执行能力。
3、执行力强、有大局意识、有奉献精神。
原标题:中国电信2022校园招聘
文章来源:http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/companydetails.html?coid=6698271&htmlNum=2