国家公务员

2022中央机关及其直属机构考试录用公务员公告发布（点击查看）

参考：2021国考政策法规相关知识汇总

国家公务员考试政策法规相关知识汇总

关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知

新录用公务员试用期管理办法（试行）

公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）

公务员录用体检特殊标准（试行）

公务员录用面试组织管理办法（试行）

中华人民共和国刑法修正案（九）

公务员录用规定

中华人民共和国公务员法

公务员考试录用违纪违规行为处理办法

关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知

最高人民法院、最高人民检察院 关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释

新录用公务员试用期管理办法（试行）

人社部发〔2011〕62号

第一章 总则

第一条 为了规范新录用公务员管理工作，根据公务员法和有关法律法规，制定本办法。

第二条 本办法所称新录用公务员，是指按照《公务员录用规定(试行)》被录用到机关工作，且在试用期内的人员。

新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。

第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

第四条 对新录用公务员的管理，除本办法规定外，按照公务员法和有关法律法规执行。

第二章 培养

第五条 招录机关应当加强对新录用公务员的培养教育，采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养锻炼，使其尽快胜任录用职位工作。

第六条 招录机关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责，帮助其尽快熟悉业务，提高实际工作能力。

第七条 招录机关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训，根据需要安排专门业务培训和在职培训。新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训。

第三章 考核

第八条 新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。

新录用公务员参加初任培训的情况，应作为试用期满考核的内容。

新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行。

第九条 新录用公务员试用期满考核结果分为合格和不合格两个等次。

第十条 确定为合格等次须具备下列条件：

(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

(二)能够正常履行职责，完成本职工作;

(三)责任心强，工作积极，作风较好;

(四)道德品行较好，廉洁自律。

不论成败，此刻艰辛终将成为彼时怀念；不悔初心，只为那些我们坚信会到来的改变；不负光阴，望君把握当下，只争朝夕！2021国考临近，小编与你一路相伴，一同前行！

10月14日，2022年国家公务员考试公告正式发布，具体报名时间安排为：2021年10月15日8:00至10月24日18:0，为帮助大家及时报考，特整理此页，希望有所帮助!

2022国考报名时间确定！10月15日-24日报名

2022中央机关及其直属机构考试录用公务员公告发布，具体报名时间详见下表：