教师招聘

滕州辅华高级中学(原定名：滕州一中高铁新区分校)是依据《滕州市人民政府与山东辅华教育发展有限公司合作办学协议》、《山东辅华教育发展有限公司与滕州一中合作办学协议》,由山东辅华教育发展有限公司创办，滕州一中承办的国际化民营学校，也是滕州市重点民生工程。学校与滕州市人民政府和滕州一中一起竭力打造高标准国际化学校，创办“家长信赖的育人殿堂，孩子向往的追梦阶梯，教职工留恋的精神家园，全球高校公认的人才基地”，努力实现“齐鲁强校，世界名校”的办学目标!

学校以军校化管理模式培养学生健康向上的行为习惯、严谨刻苦的意志力、勇于担当的责任意识，高标准管理学生的日常起居、行为习惯、品行品格，将军事化优良作风管理融入到德育教学体系中，培养学生坚韧不拔、永不言弃的性格，从而实现学生的德智体美劳全面发展。

山东辅华教育发展有限公司作为加拿大辅中教育投资控股集团旗下企业，专注于K15的建设与运营管理，以集团雄厚的资金实力和国际化教育资源为基础，协助无数学子实现梦想。集团在滕州市投资项目总占地面积约350亩，第一期为占地约172亩的滕州辅华高级中学(高中)。学校第一期可容纳6000名学生。学校管理与教学团队由滕州一中教学干部及骨干教师组成，引进外籍研究生、博士学历教师50人，融合北美先进国际课程体系，打造独具特色的“一基双轨”人才培养系统，为创建世界名校奠定坚实的基础。

学校将于2021年9月1日正式开学。现面向社会及高校优秀毕业生招聘部分专业教师，具体方案如下：

一、招聘教师学科及人数

语文4人，数学3人，英语4人，物理5人，化学3人，生物3人，政治3人，历史3人，地理2人，共30人。

二、应聘条件

应聘教师要具备以下条件：

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和品德，无不良记录，身体健康，热爱教育事业;

2.应届(2021年)毕业生：全日制本科(含)以上学历，毕业学校为985院校及以上(师范类院校可放宽至省重点院校)，且能在毕业一年之内取得高中教师资格证;

3.非应届毕业生：要求全日制本科学历及以上，毕业后有高中任教经历一学年(含)以上，且具有高中教师资格证;

4.不限户籍，年龄在45周岁以下;特级教师、正高级教师和地市级以上名师(学科**人)可放宽到50周岁，大专学历以上;

5.有学科竞赛背景者、省市级优质课获奖教师、有大型高端民办高中任教经验者优先。

三、报名及应聘办法

1.报名材料：

报名材料①：教师应聘登记表，详见附件1;

报名材料②：相关证件：身份证、毕业证、学位证、职称证书、教师资格证、教学方面所获的荣誉(毕业后)等相关证书(应届毕业生未取得毕业证，可至学信网下载“教育部学籍在线验证报告”);

报名材料③：应聘者录制的10分钟的讲课视频。

2.报名方式

将报名材料①电子版、报名材料②扫描件、报名材料③并入一个文件压缩包并以“学科+姓名”命名，发送至指定邮箱：hr@tzyzhighschool.cn，邮件主题请务必标注“学科+姓名”;

3.材料提交截止时间为：2021年5月21日18:00点。

4.应聘审核办法

(1)资格初审：学校招聘工作小组对应聘人员报考资格进行初审，对符合要求的人员安排考试;

(2)考试形式为：面试;

面试形式为结构化面试。

(3)时间：2021年5月25日;

(4)现场考试地点：详见面试通知。

四、考察和体检

资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。对通过测试+考察人员，确定进入体检范围人选。体检费自理，体检标准和相关要求参照国家相关标准执行。未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。

五、福利待遇

教师薪资为年薪8万-100万(税前)之间，享受五险一金的福利待遇及各种节日福利，年度发放13薪的工资，教师入职后学校定期组织年度体检、学习培训等。对于符合职称晋级的教师，学校按照教育局统一要求，组织校内教师职称评审等工作。对于符合《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法(试行)》规定条件的教师，学校将为其申请相应补贴(1000--3000元/月*36个月)。

教师子女在本校就读，可依照学校规定享受教师子女就读优惠政策。

联系人：

王老师 19863266773 18263247696

滕州辅华高级中学

2021年5月17日

附件1：《教师应聘登记表》下载请点击

原标题：滕州辅华高级中学教师招聘公告（第二期）

文章来源：http://www.tzyz.net/hzbx/202105/t20210517_4082103.html