医疗卫生

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人发〔2007〕39号）、《菏泽市人才新政30条》和《郓城县医疗卫生人才引进管理暂行办法》等文件有关规定，现将2020年郓城县人民医院引进高层次人才的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

（四）具有全日制普通高校研究生及以上学历、需具有相应岗位执业资格证书。初级职称：年龄应在35周岁以下（1985年10月1日后出生），中级职称：年龄应在40周岁以下（1980年10月1日后出生）。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、我县机关事业单位编内人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

二、招聘计划及岗位

招聘计划：研究生24名。具体招聘岗位、招聘计划及条件要求见附件1。

三、报名方式

（一）打开网址或扫描下方二维码填写招聘登记表，上传个人简历。

（二）现场报名

报考人员携带相关证件于工作时间到郓城县人民医院人事科报名。报名时间从公告发布之日起至2020年11月13日17:30截止。

工作时间：上午8:00—12:00 下午2:00—5:00

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格，并计入人事考试诚信档案。

四、考试

1.采取直接面试的方式进行，面试由郓城县人民医院招聘工作领导小组统一组织实施。具体方式和面试内容根据招聘岗位的要求确定。面试成绩当场公布，面试满分为100分,面试最低合格分数线为60分。

2．具体面试时间及地点另行通知，请关注郓城县人民政府网站、郓城县人民医院微信公众号，及时获取最近招聘信息。

3．面试结束后，郓城县人民政府网公布。

五、考察和体检

根据应聘人员考试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由郓城县人民医院招聘领导小组在郓城县人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。

七、相关待遇

(一)全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位，取得医师执业证书，住院医师规范化培训合格证书

1.本、硕任一学历为原国家985、211院校或双一流高校的补贴10万元；

2.第一学历为普通一本院校，补贴7万元；

3.第一学历为非一本院校，补贴5万元；

研究生配偶符合医院招聘政策的（医疗类为全日制本科及以上学历、护理类为全日制专科及以上学历），医院予以安置。

4.参与新院区专家公寓购房。

（二）医院特需专业人才，薪酬面议。

（三）经评选认定后，凡符合条件享用郓城县人才引进主要优惠政策的高层次人才，与我院优惠政策一并享用。

（四）聘用后在本院服务期限不少于10年。否则相关待遇予以全额退还。

八、其他

本次郓城县人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

特别提示：

1.本次郓城县人民医院公开招聘期间的公告、公示等事项均在郓城县人民政府网发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.其他未尽事宜以郓城县人民医院招聘人员领导小组解释或发布的信息为准。

咨询电话：（郓城县人民医院人事科）

附件1.2020年研究生招聘计划表

附件2郓城县人民医院报名登记表

郓城县人民医院

2020年10月27日

原标题：2020年郓城县人民医院引进高层次人才招聘简章

文章来源：http://www.cnyc.gov.cn/art/2020/10/27/art_24407_9957900.html