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山东国企招聘网助力考生备战2021中国邮政招聘考试。为了大家能够更好的复习备考，淄博国企招聘网特整理了2021中国邮政招聘考试备考资料。预祝大家考试顺利!下面为大家分享——2021中国邮政招聘模拟试题

1. 原点思维：是指给人或事调定到一个原点，时常回到原点进行思考，进行状态对照， 纠正偏差，不断向目标前进。

下列属于原点思维的是：

A.怎样看出人的优秀素质——重点考核小时候表现 B.谁是中国历史上的罪人——宋代的秦桧

C. 谁能解下老虎脖子上的金铃——解铃还须系铃人

D. 怎样处理好人与人间的关系——经常交流沟通

2. 例外原则：是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理， 保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。

根据以上定义，下列属于例外原则的是：

A.某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系 B.某公司的报账制度中，500 元以下的都由部门经理审批

C. 某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权

D. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报

3.广告：是指为了商业目的，由商品经营者或服务提供者承担费用，通过一定媒介或

一定形式如报刊、电视、路牌、橱窗等，直接或间接地对自己推销的商品或者所提供的服务 所进行的公开宣传活动。

下列属于广告活动的是：

A.钢材场老板为了更好的销售钢材，向邻县的包工头送礼一百万 B.奥巴马为了当总统，不惜重金在电视和报刊上发表演说

C. 公司规定办公电脑要用统一品牌

D. 李宁牌服装赞助法国体育代表团出征奥运会，获得良好的社会效应和经济效益

【答案解析】

1. 【答案】C。解析：根据题干中的定义，C 项符合原点思维的定义;B 项和 D 项并没有调到原点，不符合定义，A 项考核小时候的表现，也不符合原点思维的定义，故答案选 C。

2. 【答案】B。解析：例外原则的定义要点是：把一般日常事务授权给下属管理人员负 责处理，自己只保留对重要事项的决策和控制权。A、D 两项都不符合把一般日常事务交给下属管理人员负责;C 项总经理拥有人员的确定权，并没有体现把一般日常事务授权给下属负责处理，故也不符合定义;只有 B 项属于例外原则。

3. 【答案】D。解析：根据广告活动的定义，D 项符合定义;A 项向邻县包工头送礼并不是直接或间接地推销商品或提供服务;B 项奥巴马发表演说和 C 项办公电脑统一品牌都不是为了商业目的。故答案选 D。

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