公安招警

筛工作，烦;

找工作，烦;

去面试，烦;

有没有不限制专业，竞争难度小点的考试啊?

同学，法检书记员了解一下!

以人民法院的书记员为例，主要从事庭前准备、庭审记录、检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律、卷宗归档等相关审判辅助工作。

纵观2019年山东书记员招聘考试总结一些特点。

1. 报名条件宽松，专科起报，均不限制专业，但是大多数会限制户籍、年龄等;

2. 考试内容相似，一般包括技能测试和面试。其中技能测试主要测查计算机中文录入速度与准确率;面试多为结构化面试，主要测评考生的综合分析、组织协调、应变反应、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力;

3. 公告时间不同，威海年初发布的公告，滕州年中发布的公告，济南接近年底发布的公告;

说完了招考的特点，还要说一下工作的特点。工作内容上只需大家多一些耐心便可胜任，工作职责上会收获很大的成就感，工作待遇上，基本工资、工龄工资、级别工资和绩效工资相结合的计薪方法，以威海为例，仅仅基本工资就2850元，不仅如此，单位还会给大家缴纳五险一金。

是不是有点想要了解了呢?很多同学看到了咱们山东“散装”形式的招考后发出疑问，我们在2020年会不会仿照江苏呢?

那么江苏是什么样?

江苏近年来一直是全省多家法院联合招考，统一组织，例如：

2017年，因审判工作需要，江苏104家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员，共计1098人。

2018年，因审判工作需要，江苏104家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员，共计969人。

2019年，因审判工作需要，江苏85家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员，共计646人。

而今年已经有消息指出，山东近期马上将要开展书记员大规模统一招聘，招聘人数不比江苏任何一年招聘人数要低!

等风来，不如追风去。

我们现在要做的是沉淀自己，抓紧学习，提升计算机文字速录能力，提升自己关于应对结构化面试的知识储备。不仅如此，我们还要加强一些基础理论的学习，因为在山东和江苏都出现过考察公共基础知识，侧重于法律常识。

好了，消息都告诉你了，那么怎么准备就看你自己喽。