2020淄博高青汇金村镇银行招聘5人公告

高青县人民政府 2020-05-15 17:26:33 中公在线咨询

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根据工作需要，我公司面向社会公开招聘5名工作人员，其中科技岗位2人，客户经理3人，经笔试、面试、体检合格，按规定程序录用并签订劳动合同，委派到山东高青汇金村镇银行股份有限公司从事柜员及客户经理等岗位就职，将有关事项公告如下：

单位简介：山东高青汇金村镇银行股份有限公司是经中国银行保险监督管理委员会批准，由山东昌邑农村商业银行股份有限公司发起设立的农村金融法人机构，主要为“三农”、小微企业、个体工商户和社区居民提供全方位的金融服务，是一家具有独立法人资格的现代银行，现有4处营业网点，即营业部、青城支行、唐坊支行、黑里寨支行(筹)。现存贷款规模达8.7亿元，普惠金融类贷款投放达4.6亿元，小微企业投放占比72%，成为支持县域经济发展的新生力量。

一、招聘条件

(一)基本要求：遵纪守法、品行端正、诚实守信、服从工作分配，有较强的服务意识和业务拓展能力。

(二)学历及岗位要求。

1、客户经理岗位：全日制专科及以上学历，经济类、金融类、市场营销类、法律类等相关专业。能吃苦耐劳，具备行业风险分析能力;业务能力、营销推广意识强;服务意识强，待人接物举止得体;服从单位安排，认真工作，具有较强的敬业精神。

2、科技岗位：全日制本科及以上学历，计算机、通讯技术类等理工类专业。具备一定的网络、安全基础，负责相关产品与系统的软件测试、优化客户体验，创新科技产品、研发等;具备实际工作经验或者相关证书、资质证明者可适当放宽学历。

(三)年龄要求：30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，研究生及以上学历的，年龄控制在33岁以内(1987年1月1日以后出生)。对有存、贷款资源者条件可适当放宽，有他行工作经验或相关岗位者优先考虑。

(四)具有高青县常住户口或在高青定居。

(五)有业务资源、金融工作经验或专业特长的，可适当放宽条件。

二、招聘程序

本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，具体流程如下：

应聘人员须登陆“高青汇金村镇银行”官网网站，首页——公示公告——高青汇金村镇银行员工招聘公告——下载并填写《山东高青汇金村镇银行应聘人员报名表》，如实填写后并将身份证、户口本、学历证、学位证(应届生提供学生证及学信网的《中国高等教育学历查询结果》截图)、留学学历验证证明、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等原件扫描件或照片、近期全身照一张打包，以“姓名”命名，发送至邮箱，报名截止至2020年5月31日24：00。

三、工作地点及待遇

(一)工作地点：高青汇金村镇银行行总部及各机构(含乡镇网点)。

(二)薪酬待遇：

1、规范的社会保险，按照国家规定的福利标准统一执行;

2、试用期2个月，试用期期间发放基本生活工资;入职后即可与公司签订劳动合同并缴纳五险;

3、试用期满考核合格的，发放固定工资及绩效工资;

4、业绩符合高青汇金村镇银行转正标准的，经考核后转为正式员工。

四、其他事宜：

(一)应聘者在招聘期间保持通讯畅通、报名邮箱正常使用。

(二)我公司将对应聘者的资料信息严格保密。

(三)应聘人员应如实填写简历并承诺信息属实，如提供虚假信息，一经发现将取消其录取资格。

(四)本次招聘笔试统一试卷，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。