2020年山东大学齐鲁医院李教授课题组博士后招聘公告

山东大学齐鲁医学院人事处 2020-04-27 10:21:14 中公在线咨询

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山东大学齐鲁医院神经外科主任李教授课题组依托于山东大学脑与类脑科学研究院、山东省脑功能重构省级重点实验室及山东省健康医疗大数据研究院，瞄准国家重大战略需求方向和基础科研方向，承担着国家自然科学基金及省重点研发计划等多个科研项目的研究。课题组科研经费充足，实验室仪器设备齐全，鼓励团队成员对领域前沿开展多学科交叉研究，为青年人才的成长发展提供良好的平台。现课题组因科研项目需要，面向海内外招聘博士后。

一、课题组简介：

李*，山东大学齐鲁医院神经外科主任;山东大学特聘教授，山东大学二级岗专家，山东大学脑与类脑科学研究院副院长，泰山学者特聘专家。现兼任山东省医学会神经外科分会主任委员，中华医学会神经外科分会委员及脑血管病外科学组副组长，中国医师协会神经外科医师分会常委，中国医师协会脑胶质瘤专业委员会副主任委员;同时担任《中华神经外科杂志》、《中华神经外科杂志(英文)》、《Neurosurgery》中文版等多家杂志的编委。

先后承担国家自然科学基金面上项目5项，国家自然科学基金重大培育项目1项，国家“十二五”重大科技支撑计划子课题2项，山东省自然科学基金、省科技发展计划、中国及山东省博士后基金和卫生厅课题10余项;获山东省科技进步一等奖2项，山东省十大科技成果奖1项，获教育部科技进步二等奖1项，获中华医学科技三等奖1项，获省部级其他奖项10余项，获国家发明专利6项、实用新型专利5项。以第一或通讯作者在Autophagy，J. Pineal Res，Oncogene，Brain Pathol及 Int J Cancer等学术期刊发表学术论文130余篇，其中SCI收录80余篇，主编、副主编及参编著作10余部。

二、研究方向及学术成果：

课题组长期从事人脑胶质瘤的基础及临床研究，擅长低氧肿瘤微环境、肿瘤抑制性免疫微环境、非编码RNA、细胞外囊泡通讯、早期肿瘤液体活检及微流控芯片研发等领域的研究。

近年来李教授带领课题组深入研究了低氧肿瘤微环境、细胞因子(IL-6、褪黑素等)及多个癌基因(SIM-2s、Progranulin、CUL7、BACE2及GALNT2等)对人脑胶质瘤增值侵袭的影响，为揭示人脑胶质瘤恶性生物学行为的内在机制提供了重要参考;并对胶质瘤自噬及其化疗耐药性的机制研究进行了深入探索，首次发现并报道了低氧促进肿瘤细胞自噬的IL-6/miR155依赖性通路，并阐明了ATG5/RIP200、CREBRF、CREB3、ABCB1/2等关键分子在胶质瘤自噬及其化疗耐药性中的调控作用，为胶质瘤的治疗提供了新的靶点;在非编码RNA研究方面，首次发现了与胶质瘤诊断和预后预测相关的miRNA(miR-584、miR-224)及lncRNA(lncTCF7、PDIA3P1)等多个非编码RNA标志物，并对其调控肿瘤恶性进展的机制进行了深入探讨;在胶质瘤抑制性免疫微环境领域更是获得了多项重大发现，阐明了胶质瘤低氧微环境通过POSTN相关通路促进肿瘤相关巨噬细胞M2极化的具体分子机制，以及通过外泌体途径增强微环境中的髓系抑制细胞(MDSC)增殖、免疫抑制能力及促进肿瘤相关巨噬细胞(TAM)抑制表型转化的具体机制，证明了局部胶质瘤低氧区域能够通过多种途径影响整个肿瘤抑制性免疫微环境;在脑胶质瘤早期精准诊疗及预后评估的跨组学液体活检技术研发方面，已初步建成了“山东省多中心脑肿瘤医疗大数据队列”及其配套的“山东省脑肿瘤大数据联盟大数据云技术平台”，并整合利用大数据资源，初步建立了基于脑脊液外泌体miRNA的液体活检策略作为一种全新的脑胶质瘤精准诊疗方案，全面推进了我省脑胶质瘤精准医疗事业的发展。

三、招聘要求：

1. 近3年内获得肿瘤学、免疫学或材料学等相关专业博士学位或具有纳米材料有机合成、微流控芯片研发或生物信息学等相关研究领域背景，年龄在35周岁以下，并取得代表性学术业绩(博士期间以第一作者在国际知名期刊发表论文);

2. 有较强的英文阅读、写作和听说能力，有国外研究经历者优先考虑;

3. 身心健康，思想品质优秀，工作态度认真，有创新意识和良好的团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验;

4. 有国家级课题申报及相关基金项目管理经验者优先考虑。

四、薪酬待遇：

1. 享受山东大学博士后待遇和齐鲁医学院博士后配套政策，年薪(均为税前)18万元起，重点资助类博士后不低于24万元，特别资助类博士后不低于30万元;年度学术考核优秀者，增发年薪标准额度(最低税前年薪)的10%作为绩效奖励;

2. 提供优良的实验科研条件;

3. 支持申请各类博士后基金和项目。

4. 博士后在站期间，按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源;

5. 学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教，能够为关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务;

6. 可申请济南市博士后津贴，获批后年度待遇增加 6 万。