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各镇人民政府，开发区管委会，各街道办事处，县直各有关部门、单位：

根据原山东省人事厅《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》（鲁人发〔2007〕28号）和《关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知》(鲁人社发〔2015〕67号)等文件精神，结合我县实际情况，对我县事业单位专业技术岗位聘用工作提出以下意见，请遵照执行。

一、聘用范围

凡按照山东省人社厅《关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知》(鲁人社发〔2015〕67号) 和《巨野县人社局关于印发〈巨野县事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案〉的通知》（巨人社〔2013〕29号）文件规定，已经完成岗位设置和岗位聘用的事业单位，在规定的岗位设置数额内，有下列情况的可予以聘任：

1、单位进行续聘后，相应专业技术岗位仍有空缺，符合聘用条件的；

2、因单位机构、编制调整，专业技术岗位数额变动，出现空缺岗位的。

    下列人员不得参与聘用：

1、继续教育学分达不到规定要求的；

2、现聘岗位上年度考核结果未达到合格等次的；

3、正在接受立案审查和停职审查期间的；

二、聘用办法

严格按照山东省人社厅《关于印发山东省事业单位工作人员竞聘上岗试行办法的通知》(鲁人社发〔2015〕67号)、《巨野县人社局关于印发〈巨野县事业单位专业技术岗位竞聘上岗工作实施方案〉的通知》（巨人社〔2013〕29号）文件规定办理。

三、报送材料

1、《巨野县事业单位专业技术岗位聘用情况登记表》一式三份（A3纸打印，同时报送电子版）；

2、《2019－2020年度事业单位高、中、初级资格增减人员名单》及增减原始凭证（A4纸打印，同时报送电子版）；

3、专业技术资格证书及聘书（新聘用人员不提供聘书）。

四、聘任日期

高、中、初级均为：2020年1月1日－2020年12月31日。

五、申报时间

申报日期截止时间：2020年5月30日前根据“上报时间安排表”时间安排，将相关材料报县人社局专业技术人员管理办公室，逾期不再受理。所需表格请到巨野县人民政府网站首页“县政府”→“县政府机构”→“县人力资源和社会保障局”通知公告栏下载或加入“巨野县职称工作交流微信群”和“巨野县职称工作交流QQ群（QQ群号：290958282）”下载。

附件1.巨野县事业单位专业技术人员聘用情况登计表.xls

附件2.年度事业单位高、中、初级资格增减人员名单.xls

附件3.上报材料时间安排表.xls

附件详见：

巨野县人力资源和社会保障局

2020年3月16日

原标题：关于2020年事业单位专业技术岗位聘用工作的通知

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