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2020年山东淄博社区工作者考试试题及答案解析(52)

淄博中公教育 2020-03-11 13:57:47 中公在线咨询在线咨询

编辑 2019淄博社区工作者辅导简章

编辑 2020淄博社区工作者备考群

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【导读】2020年淄博社区工作者公告陆续发布中,其中张店、沂源、博山、高新、高青已出公告,为此,淄博中公教育特为大家整理2019年山东社区工作者考试每日一练汇总,最后,祝大家能够在2019年的考试中顺利通过!

 

1.下列选项中,关于事业单位公开招聘的做法,符合相关规定的是( )。

A.事业单位凡出现岗位空缺,需选拔人员的一律采用公开招聘

B.某单位招聘一名工勤岗位司机,重点测查应聘者的驾驶技术

C.某单位为满足本单位的业务需求,自行招聘了一名英籍华裔专家

D.某单位负责人李某的侄子,报名参加了该单位纪检岗位的公开招聘

2.事业单位与员工订立聘用合同时,针对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )。

A.试用期合同

B.短期合同

C.中长期合同

D.以完成一定工作为期限的合同

3.事业单位专业技术岗位共分为13个等级,其中初级岗位包括( )。

A.一至三级 B.一至四级

C.十至十三级 D.十一至十三级

4.以下选项中,关于事业单位人员养老保险制度改革的说法,错误的是( )。

A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

B.事业单位工作人员退休以后,一次性领取全部职业年金

C.个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金

D.事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金

5.以下现象中,不需要人的大脑参与的是( )。

A.膝跳反射 B.疼痛感受

C.呼吸调节 D.词语背诵

1.【答案】B。中公解析:《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。AC项错误。

事业单位招聘工勤岗位技术人员,应当重点考查其技术能力,B项正确。

负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责人员履行职责,与本人有利害关系的,应当回避。D项错误。

故本题答案选B。

2.【答案】B。中公解析:事业单位与员工订立聘用合同时,针对流动性强,技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同。故本题答案选B。

3.【答案】D。中公解析:《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定,专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位为一至七级共7个等级;中级岗位八至十级共3个等级;初级岗位十一至十三级共3个等级。故本题答案选D。

4.【答案】B。中公解析:《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》指出,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。故本题答案选B。

5.【答案】A。中公解析:膝跳反射是一种简单的条件反射,它仅包含感觉神经元和运动神经元,反射中枢不在大脑皮层,而且大脑也不能干预,所以不需要人脑参与。故本题答案选A。

 

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